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走出软件作坊(IT人升职必备)(The Itch of Software Workshop)

作者:阿朱 
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基本信息

·出版社:电子工业出版社
·页码:403 页
·出版日期:2009年01月
·ISBN:7121065398/9787121065392
·条形码:9787121065392
·版本:第1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
·外文书名:The Itch of Software Workshop
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内容简介

《走出软件作坊》是2008年CSDN名博阿朱7年职业经理人心得总结;l 中小IT企业和创业团队的实战管理手册;l 形式活泼,内容独特的软件项目开发故事书;l 具有中国特色的中小软件公司创业指引;l 完整讲述三五十条枪成为软件开发正规军的发展之路。《走出软件作坊》提供了解决国内小型IT企业发展的过程中会遇到的项目管理问题的若干方法。《走出软件作坊》形式活泼,内容独特,主要以作者自身多年工作的宝贵经验,来谈软件公司的项目管理和团队建设,主要包括对中小软件公司软件开发组织结构、团队文化、软件过程管理、团队激励、绩效考核、职业发展规划、未来业界发展趋势、个人素质提升等,具有极强的现实指导意义。《走出软件作坊》主要读者对象是IT企业的研发主管、项目经理和软件开发人员,以及即将到IT企业工作的高校毕业生。

作者简介

阿朱,网名阿朱。
1998年上网,到了一个碧海银沙聊天室,偶尔起了个名字叫阿朱(在网上想装一个小姑娘吸引人的眼球),认识了不少朋友(当时中国互联网还算干净),于是就固定了ID,与《天龙八部》无关,但倒是很喜欢《天龙八部》中的阿朱这个人物。10年用到如今,也算个小品牌了。
真名,吕建伟。一个希望重建晋商精神的山西人,希望能做到,以后大家一提到山西,不要只想到黑的煤、酸的醋、黄的土,也不要想到买悍马的煤老板。百度CEO李彦宏、微软中国研发集团CEO张亚勤都是IT界的山西人。他们代表了新的山西人,新的晋商业精神。
特点:1.懒,能不做就不做,能简化就简化。所以做工作,也是只抓那20%。2.平时办公桌挺乱,但想找什么东西都能找到,老板实在看不下去,要求整理,转个花就整理得井井有条,但是过几天又惨不忍睹了。3.如果你想反简单的事故意说复杂,我帮你。如果你想把复杂的事说简单,我也帮你。如果你想把某件事和某件事关联起来,我还帮你。4.有人评价称闷闷男,看着不像爱说话的。一张嘴却如黄河之水滔滔不绝,不过也看内容。TI、娱乐八卦、企业管理一般属黄河之水型,你睡着了我就对墙说。 5.过去折腾,喜欢郑钧、窦唯、张楚,还玩过两天摇滚。现在都歇菜了。赵传、刘德华、齐秦、梁静茹,就随便来吧。6.曾狂爱古龙、苏童、王朔、方方、莫言,导致多了副眼镜,但现在这些书都不知哪位朋友拿走了,一本都不剩,只能看电子小说了。7.现在还在某个秘密地方藏了一个《帝国时代2》硬盘版。打得很烂,和人配合玩,只能充当给同盟制造粮食挖石头金子型,一点防御设施都不造,全靠兄弟们护驾,当然兄弟们只造军队就可以了,我已经在你们的地盘上盖了防御城堡,也派了N个农民给你们种粮食,兄弟们只管放心地交锋陷阵即可,家里有我。不过,什么时候最后一次玩,忘了。


编辑推荐

《走出软件作坊》使本土创业团队自力更求解放,国内中小企业艰难突围好榜样。
问跳槽、问求职、问价值、问创业、问读书、问成长……。
网友:我以前服务过的两家公司都很烂,毕业3年,我跳了两次槽,最近又想跳了,因为干得没劲,老板也一直都不甩我。你觉得我该不该跳槽?
阿朱:我不赞同频繁跳槽。老跳槽,虽然工作时间长,但积累少,资历上算个老员工,但经验和新员工一样。从了解一个公司、努力表现、寻找机会、试探努力达到、达不到再试探、失望等待无聊堕落玩游戏聊天上网看网页看新闻看小说、寻找跳槽找工作、最终跳槽,正好是10个月的时间。
网友:你们公司肯定比我们公司好,我能不能去你们公司求职?
阿朱:人总是容易“这山望得那山高”。其实,家家有本难念的经。你看到许多外表光鲜的公司,真正进入了都会发现金玉其外败絮其内。 即使在我所在公司也都一样,对薪水不满意,对公司前途不满意,对老板朝令夕改不满意这些常见的管理问题在我们公司也都存在。 但是,每个公司都有机会。机会需要你去创造铺垫,需要你去敏锐地观察,需要你去快速果断的抓住,甚至有时机会需要你去抢才能抢到。机会,不是掉下来落到你的手上砸到你的头上的。
网友:我经常犯迷糊,不知道自己到底有几斤几两,我该如何判断自己的价值呢?
阿朱:什么是价值?我个人是这么看的——为客户带来好处和收入,为公司带来好处和收入。不管是名声和形象的提高,还是收入的提高,还是成本的降低,还是工作效率的提升,都是价值。
网友:我实在不想再给别人打工,想离开现在的公司去创业,你觉得如何?
阿朱:你有团队吗?假设你要离开这家公司,会有人跟着你走吗?会有人说“无论你走到哪里,我都跟你到哪里”吗?
网友:阿朱,你怎么总是有这么多办法,我为什么就想不出来呢?
阿朱:是责任,如果你的工作中有了这种责任,你会发现什么压力、什么艰难,都没有了,你要做的,就是把心踏实下来,不急躁不茫然不失措不灰心不逃跑,然后把身子踏实下来,打好长久战的准备,打好艰苦战的准备,一步步,一丝一扣的解决问题。


目录


引子——这本书适合谁
组织结构篇
 双龙会——CTO与技术总监
 人,是人,真的是人——团队文化
 四套马车——团队配合
 大长今——项目经理
 走钢索的人——架构师

过程管理篇
 一个人在战斗——老系统维护
 兄弟连——项目开发
 我要飞得更高——新产品战略
 波、波、波——产品生命周期
 定风波——产品定位
 焦油坑——项目需求调研
 文档知多少——设计文档编写方法
 沙场秋点兵——开发团队练兵
 百变金刚——企业业务开发平台架构
 代码那些事儿——代码编写规范
 风语者——软件测试
 蛋白质女孩——产品文案
 恶魔吹着笛子来——售前经理
 修女也疯狂——售前、项目管理、实施适用的演示方法
 水至清则无鱼——软件费用报价方法
 量贩式实施一实施费用报价方法
 将服务费用进行到底——服务费用报价方法
 黑衣人——打造实施顾问
 实施经理的工具箱——实施过程管理
 灯塔客户——试点实施
 客服顾问的工具箱——客服支持

激励考核篇
 那根胡萝卜——团队激励
 一天到晚游泳的鱼——员工绩效考核

职业发展篇
 七里香——新人入职手册
 敢问路在何方——员工职业发展出路
 财主家也没有余粮了——创业小作坊职业发展出路
 终结者——CTO职业发展出路

未来趋势篇
 兵临城下——未来企业管理软件领域的新挑战
 像咨询师一样思考——发展IT咨询业务
 无间道——未来不会再有研发和销售
 轻骑兵——未来软件开发模式
 沙尘暴——令人焦虑的技术时代
 色即是空——虚公司

心路成长篇
 我就是一个香港导演——关联性思维
 方法为什么——皆在一个“心”字
 懈寄生——帮助过我的那些书那些人
 一分钟先生——自我时间管理
 达芬奇密码——从游击队到正规军
 亢龙有悔——方法反思

……

……

序言

今年早些时候,有一系列文章在CSDN Blog上陡然火爆起来。博主阿朱,以“三五个人十来条枪,如何走出软件作坊”为题,总结了自己从业十年来在技术项目和技术团队管理方面的经验和思考,截至8月28日,总共发表43篇文章。博文视点也以其敏锐的嗅觉,迅速发现并决定出版这系列文章的成集。
阿朱本名吕建伟,多年以前我们是混同一个技术论坛的网友,但直至今年CSDN上海英雄会方才有缘见面。在从上海回北京的飞机上,聊着软件和非软件的话题,连飞机餐都觉得没那么难吃了。也是那次谈话,阿朱给我留下了“稳重、实在”的深刻印象。
《走出软件作坊》一书,可以印证我的感觉。项目管理与团队管理,向有土、洋二派,尤以洋派最有市场。阿朱此书,不虚谈理论,全部心得皆来源于其十年实践所得。这不是普通的十年,而是一位普通程序员成长为CTO的十年。在后五年中,阿朱参与并见证了一家创业公司从软件作坊壮大成为行业领先软件服务提供商的过程,这正是其他诸多中国软件公司正在走或想走的路。阿朱及其所在公司的经验与教训,对于本土小型或创业型软件企业,具有极其宝贵的参考和借鉴价值。


文摘

引子 这本书适合谁
我曾经把这本书的草稿一一发到我的博客上Blog.csdn.net/david_lv。希望能和读者交流互动。
喜欢看我的文章的会是些什么样的人呢?他们喜欢看我哪方面的文章?他们为什么会关注这类文章呢?
我很好奇,也对这些问题有些自己预设的答案。
但,个微软的人,过去素未谋面。他居然收到的反馈出乎我的意料。
某天和朋友们一起吃饭,同来的还有一说:“我也看你的博客,什么时候出版了买一本,现在交一下订金也可以。”
我问他:“微软的管理比我的土办法好很多,为什么还对我的文章感兴趣?”
他说:“微软的软件开发过程管理当然是一套非常成熟的管理方法,但是微软中国现在要做的事是帮助合作伙伴一起成长,所以必须提升合作伙伴的开发管理水平。我们儆了大量的工作,给他们培训微软的软件开发过程管理方法,但是效果不是很理想。中国国内的软件公司还有其特殊的地方,虽然有些合作伙伴规模也挺大,但也存在着你所说的问题,所以我对你的解决方法很感兴趣。”
无独有偶,还有一个很奇怪的读者群。


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    和而不同嘛 2009-12-23 13:30:58
    wmswumn 为此商品评分:
    底下有人讲作者有点傲气,确实,但是看完书,觉得人家有这个资本,所以大家没有必要说人家怎么怎么样,哪个人没点个性,哈哈,和而不同嘛,回应(0)
    0/0 人认为此评论有用|这条评论对您有用 没用

    最有用的评论

    强烈推荐2009-01-20 10:57:34
    松鼠为此商品评分:
    在书里写过这么一段话:当你从这个大家嘴里的破公司离职的时候,心里面默默的想,这个公司肯定不久就倒闭了,但隔了三五年之后再看,这个破公司还是那么半死不活的开着,业务没有大发展,但也没有惨淡到关门。
    这是这本书里最打动我的一段文字,其实国内很多小型的IT企业都处在这种半死不活的状态下。从业务合同上看,他们的每年的业绩都不算差,说不定还有稳步提升,但从实际的财务报表上看,情况就不那么乐观了,很多业务的钱收不回来,于是也就没钱支付给上游供应商。整个公司的业绩永远都停留在合同的纸面上,资金在不停的以便秘的状态周转,不是没有,很少而已。而在业务形式上,大多是靠老板的关系拉来什么就做什么,公司最优秀最称职的业务员就是老板本人。
    阿朱主要关注的是小软件作坊,其实很多IT相关的系统集成公司也是一样,他们做弱电,做网络,做零售,做渠道,当然也做软件。业务很多,貌似很好很强大,但就像那句眼下挺流行的话:停在玻璃窗上的苍蝇,前景一片光明,却没有出路。
    回应(2)
    11/12 人认为此评论有用|这条评论对您有用 没用
    fordin为此商品评分:
    书里面什么内容都有,什么人都适合看,都能得到很多启发。其实这并不是阿朱先生的文章怪了,而是我们这个社会本身就是光怪陆离。中国人太多了,林子大了什么鸟都有了,而软件业又是一个变化多端的环境,在中国大环境下,出现的问题自然是非常有中国特色,软件业的老板不了解软件,粗放式的管理,虽然是高科技的东西,坐起来却还不如很多旧式公司。很多软件公司真的就像个作坊,甚至有些还不如作坊。

    但是这不可以。

    因为中国市场毕竟有成熟的一天,市场总会因此达到自己的饱和。所以就要想方法来解决这些办法。阿朱先生总是很谦虚的说自己的方法很土,因为我们的很多公司就是土包子,还就得用原始的方法。老板不愿意放钱,不就是因为怕赔钱吗?其实矛盾就在这里,阿朱把很多开发中的矛盾都得非常准确。

    但是阿朱先生的文章并不仅仅是这些。还有很多结合业界、经济环境的分析。

    特别是关于经济状况的分析!有些时候,我们对周围的事情总是漠不关心,觉得和我们的行业,我们的生活太远,但现在的市场经济已经把我们紧密的联系在了一起,全球化更加加剧了这种联系。一个小小的波动就会影响全球的经济。

    只有我们去参透这种联系才能让我们的工作变得更加自如。

    这里让我想起了以前《蓝海战略》这本书里提到的太阳马戏团的成功,虽然同样是马戏团,但是他们的竞争对手并不仅仅是周围的马戏团,还有电视上的节目,每个家庭的PlayStation游戏机。而太阳马戏团的成功正得益于他们跳出自己狭窄的圈子,真正思考一下自己所处的行业面临的问题,自己行业面对的消费真正的需求。

    什么是中国企业的问题呢?中国市场其实真的很大,还有各地区发展的不平衡,很多行业起初并不需要去关心如何发展,因为只要他们有业务就有盈利。阿朱先生在《管理软件到底有没有前途》那一章的内容,现在想想都还让我觉得触目惊心。

    问题并不是没有,只是一时没有发现而已。现则则是因为积累的时间长了,终于爆发了。
      
    看这本书,其实就是阿朱先生帮我们去反思我们的现状,很多问题就出在我们身边,只是没有人告诉我们,没有人去系统的思考这些问题之间的联系。

    而解决问题的方法其实也很简单,只是我们没有尽全力去思考,没有用尽我们周围可用的资源。跟着阿朱先生一路走来,真的感觉收益颇多。

    我其实个人更加期待阿朱先生下一个系列,CRM管理,因为这个部分...回应(4)|全文
    9/10 人认为此评论有用|这条评论对您有用 没用
    chinaren为此商品评分:
    提示:这篇评论有关键情节透露,确定要阅读吗?确定
    8/10 人认为此评论有用|这条评论对您有用 没用
    heyan2007为此商品评分:
    大多数还在这个IT行业里打拼的,都是普普通通的年轻程序员,或者有兴趣爱好,但却没有天才脑筋,但又还想留在这个圈子里面,但又不知道今后会发展成啥样,到了所谓的30岁又会怎样?
    大家所处的是再普通不过的国内行业软件小公司,没有无需自己操心的正规的软件流程,却又有一人承担起多重角色,别人整天在研究讨论一些新新技术,而自己却还耗费自己的青春在不知经历了多少代人多少手的代码上。
    阿朱的这本书是给所有还在职场水深火热的程序员看的。面面俱到,有的时候甚至会让你觉得他罗哩罗嗦,但说的都是事实,说的都是解决办法,不对么?都是我们一直在面临的现实,面临的客户,以及我们的心态。
    一个程序员乃至IT从业者的成长,不是仅靠技术上的钻研成为大牛就可以了,需要的是全方位,更重要的是心智上的成熟,才所谓成人了。而阿朱的这本书就是带着我(们)开始慢慢的反思自己,让自己落地,考虑眼下的问题并思考解决方案。回应(0)
    8/9 人认为此评论有用|这条评论对您有用 没用
    根本没有走出作坊2009-05-05 11:42:13
    陛下为此商品评分:
    仍然是作坊的做法,只不过作者想法较多。要走出作坊就要扎实地走每一步,更多一些基于长远战略的做法,不能光靠一时的灵活发挥。回应(0)
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    天下之大,事共通之——《走出软件作坊》书评
    8个月前
    0
    在朋友的影响下,我瞄了瞄《走出软件作坊》,软件这些属于IT的东西,我一直认为是一群高智商的天才在运用一种他们自己的内部......

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    如何走出软件作坊?
    11个月前
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    记得看过一个数据,中国软件企业 50人以下的公司数量达到 70% 以上,规模普遍偏小。我想这 70% 中至少有 80%......

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